每个人都有自己的梦想，尤其是对大学的憧憬和向往，我也不例外。从小在传统家庭长大的我，没有读过大学，中学毕业就选择读了师范学校，我的大学梦从此离我远去，好在我坚强的内心并没有因此消极怠慢，从曾经的三尺讲台到今天的国酒工人，我本着干一行爱一行的态度始终努力勤奋的工作着，因为我想证明没读过大学的我一样行。其实不然，面对公司的很多次内部岗位招聘告诉我，我和大学生是有区别的！首先学历这一条就否决了我。

　　不过，今天我又是幸运的，公司工会组织的这一次职工综合素质提升培训，我有幸成为浙江大学第五期的学员，浙江大学圆了我的大学梦。

　　时间总是在想留住的时候走得最快，当我还在对几位教授的精彩讲解意犹未尽时，为期五天的学习结束了，感触颇深。“放下你的架子，放大你的价值”，在生活中，我是两个孩子的母亲，这一角色是多么的神圣，什么事儿都由我说了算。功课没做好一顿训斥，考试成绩不理想一顿训斥，弟弟没照顾好一顿训斥，哪怕就那么一次，我知道我错怪了孩子我训错了，就因为我是妈妈，我放不下我的架子，错的我也要理直气壮的说成对的，孩子除了妥协还是 妥协。通过这次学习之后，我知道我应该放下架子，抛开母亲的身份和孩子沟通，父母做得不对的地方真诚的向孩子道歉，给孩子述说的机会，仔细聆听，让孩子打从心底的敬我，爱我，在孩子心中真正的放大我的价值。在工作中，沟通是最常见的问题，上到公司领导和车间主任的沟通，小至车间主任和班组酒师的沟通，细到班组酒师和员工的沟通，甚至到员工与员工之间的沟通，不管你扮演什么样的角色，试问，有谁真正的放下了“架子”，我们常常站在自己的立场去看待分析问题，就拿班组员工和酒师在工作中意见产生分歧来说，都应该站在对方的立场换位思考来进行沟通。我们不同的职务，肩上都各自承担着不同的责任和使命，多替别人的职位考量，这样的沟通才能达到真正的共识，才能鼓励员工，调动其积极性，才能更好地开展工作。那时候你会发现这种“架子”的放低其实是你“价值”提升的另一种境界。

　　通过这次培训学习，拓宽了视野，升华了境界，对自己的工作也有了更深刻的认识。茅台成就了我，给予我优越的物质生活和丰富的文化生活，因此我要努力工作，为茅台的发展做贡献。同时，工作中要正视自己，优点继续发扬，缺点努力克服改进，不断学习业务技术，虚心向比自己优秀的同事和前辈学习请教，从小事做起，以积极乐观的态度面对工作。