近年来，仁怀市总工会以实现全体困难职工解困脱困为目标，多措并举、精准靶向，在实践中探索出一条行之有效的脱困解困新模式，总结实施“六个精准”策略，有效实现城镇困难职工群体真解困、真脱困。

帮扶靶向精准。抓实各行各业困难职工的摸底排查，对全市困难职工的家庭人口、经济来源、子女就业、困难原因及困难程度等基本情况进行详细登记，准确锁定解困脱困对象。通过深入分析致困原因，结合每户困难职工的困难情况和需求，与其一同制定帮扶计划和帮扶措施，建立解困脱困联系卡，明确帮扶任务完成时限、帮扶单位和帮扶责任人，确保一户一档、一户一计划、一户一措施。

帮扶底数精准。全面准确掌握困难职工规模、数量、分布等情况后，按照统一标准对困难职工档案重新核查，符合的保留，不符合的退出。严格实行困难职工档案动态管理，保证建档立卡的真实性、准确性。按照“帮必进，进必帮，不遗漏，全覆盖”的原则，坚持该进则进，该退则退，分特困、困难、一般三个类别建档立卡，依档使用中财、省级、县级资金继续帮扶。

帮扶措施精准。完善工作体系，将困难职工解困脱困工作列入各产业（行业）及乡镇（街道）的目标管理；制定工作方案。实现动态管理，按照上级相关文件要求，建立困难职工档案管理制度，各乡镇（街道）工会和各企业工会也同时建立完善了困难职工档案；形成工作机制。严格考核办法，层层落实责任，将困难职工解困脱困工作成效作为考评部门及干部工作的重要依据；强化部门联动。不断加强同相关职能部门的协调联系，建立起互相配合的有效机制，调动全社会各方面的力量，多渠道筹集解困基金，拓宽救助渠道，精准实施帮扶，为城镇困难职工群体提供快速、高效、方便的帮扶及解困服务。

帮扶程序精准。将推动城市困难职工脱困解困工作纳入当地政府的扶贫攻坚计划，统筹规划政策对接、项目安排、成效目标等具体措施，确保目标任务明确、资源配置合理、政策对接。委托义工联合会对工会帮扶系统中建档的困难职工（含困难农民工）开展入户走访，入户率和复查率达百分之百。做到建档立卡公开公示、资金发放，实名制管理，确保困难职工得到及时有效的帮扶救助，同时对建档困难职工进行跟踪服务。做到能进能出，滚动建档，动态管理。

资金监管精准。加强对帮扶资金的筹集、使用、管理的监督，帮扶资金专款专用，任何单位和个人不得截留。按照全总和省总的相关文件要求，成立了自查清理工作领导小组，由党组书记任组长，分管同志牵头，落实人员、经费，明确时间和路径，制定工作目标；抽调4名专班人员，负责做好困难职工档案信息采集、录入、更改、整理、上报等业务工作；向档案公司购买服务，对所有帮扶档案进行系统清理整理，规范管理。自觉接受审计监督，确保资金规范安全运行。

帮扶成效精准。建立帮扶工作成效评估机制，对帮扶工作成效进行科学的评估，确保帮扶成效的精准，实现解困脱困目标。2015年至2019年已累计落实帮扶资金670余万元。通过第三方对对工会帮扶系统在档困难职工开展走访评估，已达到脱困条件的达1089户，脱困退出占比90.04%，超前完成了遵义市总工会提出的2019年脱困80%目标。下一步将继续促进资金发挥更好的实效，确保到2020年底困难职工同步迈入小康社会。