为助力新进管制员更好更快地融入管制工作岗位，提升业务技能，8月10日，茅台机场航务管理部管制室启动2020年师带徒工作。

　　根据民航规章和机场公司师带徒工作要求，航务管理部选派了作风优良、技能过硬的成熟管制员担任管制教员，与两名新进管制员建立了师带徒关系。在接下来的工作中，教员会在为期一年多的带陪中，将公司制度和文化、民航法规、标准陆空通话用语、飞行程序、机场细则、空中交通管理规则、冲突调配意识等相关知识传授给新管制员，并通过培训-阶段考核-培训的方式，不断加深新进管制员理解记忆，以熟练掌握茅台机场的管制指挥和现场运行工作，扎实提升业务技能水平。

　　善之本在教,教之本在师。自开展师带徒工作以来，茅台机场管制室共结成师徒14对，已有9人顺利出师，航空情报执照数量在贵州辖区支线机场中处于领先水平。下步工作中，航务管理部将深入推进师带徒工作，加强员工队伍建设，提升员工业务素质，助力茅台机场实现高质量发展。