为更好传承茅台酒传统工艺，弘扬工匠精神，全面提高员工生产技能水平，激励员工的工作热情和积极性，营造“育匠心、铸匠魂、塑匠才”的良好氛围，在集团公司党委、董事会、经营班子的高度重视下，在各相关单位（部门）的大力配合下，在公司员工的积极参与下，2020年度，公司劳动竞赛工作取得了丰硕成果，一是组织开展茅台集团2020年度“岗位大练兵·技能大比武”劳动竞赛，共有近24000人次参赛，评比出14名“全能匠人”；二是承办、组队参加贵州省、遵义市技能大赛，共选派145名员工参赛，4人荣获“贵州省五一劳动奖章”，3人荣获“遵义市五一劳动奖章”。 

　　为助力新时期茅台集团全面、稳健和可持续发展，提供智力支持和人才保障，集团公司工会、生产管理部按照年度工作安排，将于近期联合组织开展主题为“岗位建功塑匠才·匠心筑梦谱新篇”的茅台集团2021年度“岗位大练兵·技能大比武”劳动竞赛。

　　本次竞赛活动将是集团公司自2002年开展劳动竞赛以来规模最大的一次，一是参赛人数最多，集团公司各涉及竞赛项目的子公司，车间、单位（部门）预计共有近26000人次参赛。二是覆盖面最广，除涉及到传统的生产系统、生产辅助系统外，还将子公司、机关后勤系统也纳入到竞赛范围。三是项目设置最丰富，“岗位大练兵”劳动竞赛将围绕生产及生产辅助关键工序开展练兵活动，包含制酒、制曲、包装、勾贮、子公司等13个系统60余个项目；“技能大比武”劳动竞赛将开展茅台集团第三届“全能匠人”劳动竞赛（制酒、勾调系统），茅台酒制酒、制曲生产“精细操作”劳动竞赛，公文写作技能竞赛、供汽服务竞赛等12项单项劳动竞赛。四是经费投入力度最大，集团公司工会将加大资金投入力度，拟投入1073万元，用于竞赛活动奖金、竞赛组织经费、组织公司2021年度劳动竞赛及上级技能大赛获奖人员、裁判员等参加培训、其它相关费用的列支。

　　据悉，本次竞赛活动拟于2021年度茅台酒制酒生产下沙时正式启动。