7月4日，循环产投公司第一届第三次职工代表大会顺利召开。茅台集团工会副主席陈钊应邀出席会议，公司党委书记、董事长谢珺、公司领导班子成员等职工代表六十余人参加了会议。

    会议听取、审议了公司总经理张迪代表经营班子作的《循环产投公司2022年度生产经营工作报告》，审议了《公司2022年度财务决算报告暨2023年度财务预算报告》《公司2022年度业务招待费使用情况报告》《公司第一届第二次职代会代表提案落实情况报告》《公司2022年厂务公开工作报告》《〈公司集体合同〉2022年履行情况报告》《〈公司女职工特殊权益保护专项集体合同〉2022年履行情况报告》；审议并票决通过了《公司第一届第二次职代会以来代表团联席会及各专门委员会审议事项请求确认报告》《公司2023年度公司职工培训计划》《公司第一届第三次职代会各代表团团长、副团长建议名单》《公司第一届第三次职代会各专门委员会成员建议名单》，民主测评公司领导班子、职工监事，表决通过《公司第一届第三次职代会决议（草案）》等事项。

    会上，公司工会主席欧苏代表职工与公司董事长谢珺签订《公司2023年工资集体协商协议书》《公司劳动安全卫生专项集体合同》《公司职工劳动保护专项协议》。

    会上，循环产投公司党委书记、董事长谢珺在讲话中指出，公司在过去的一年里，全力以赴促发展、提效益、强管理、争先进、保稳定，企业总体保持了稳中向好、进中提质的良好势头。对于今年的工作，谢珺要求，要坚持党的全面领导，落实全面从严治党，抓好基层组织建设和干部队伍建设，突出高质量党建引领保障高质量发展主题，把稳高质量发展“方向盘”；在改革创新中积蓄动能，在拼搏进取中开拓新局，牢牢把握市场机遇，全力推动公司高质量发展迈上新台阶，取得新成效，打好高质量发展“主动仗”；要谋划实施产业布局，以“酒、气、肥、饲料”为产业主线，加大“酒糟+”文章探索力度，发挥各产业板块优势，打造互利共赢产业生态，奋力推动高质量发展“新跨越”；要深化体制机制改革，加快制度建设和纪律作风建设，优化完善薪酬绩效考核体系，提高公司管理规范化，不断开创高质量发展“新局面”。要求全体员工要凝心聚力，踔厉奋发，为集团“高质强业”作出新贡献，在打造白酒行业酿酒副产物资源化利用一流企业、循环经济发展示范企业的道路上，不断书写新的精彩华章。

    会上，茅台集团工会副主席陈钊对大会的顺利召开及公司创建贵州省职工生活幸福企业工作给予了充分肯定，指出新时代扎实推进民主协商、加强企业民主管理工会工作的重要性。要求公司工会一是要加强思想引领，增强政治自觉，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础；二是要强化责任担当，汇聚奋进力量，坚持依法维护职工合法权益，扎实开展产业工人队伍建设改革试点创建工作，推动产业工人队伍在素质提升、职业技能等方面取得新突破，在实现高品质生活上有新作为；三是要全面加强工会自身建设，要在保持和增强政治性、先进性、群众性上创新实践，不断提高业务水平和工作能力，不断增强工会的组织力、号召力和凝聚力，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，奋力推进公司又好又快发展。

    大会号召，全体员工要倍加珍惜当前发展的大好局面，在公司党委、董事会和经营班子的正确领导下，“树新风、转作风”，把握“稳”的基调，坚持“严”的标准，保持“实”的作风，跑出“快”的节奏，凝心聚力，踔厉奋发，主动作为，迎难而上。以更大的勇气和魄力，以更高的标准和要求，以钉钉子的精神做好做实做深循环产业园区各项工作，推动实现循环产投公司高质量发展。

    会议还对2022年度涌现出的先进集体、先进个人等进行了表彰。

拟    稿：周佳钰

一    审：杨先康

二    审：周  蜜

三    审：欧  苏