4月6日下午，茅台集团公司团委副书记马锐率队到茅台机场调研指导茅台机场公司共青团工作情况。茅台机场公司党委书记、董事长沈必方，党委委员、纪委书记杨友强，党群工作部负责人，团委委员及团员代表参加调研工作会。

会上，马锐一行听取了茅台机场公司团委工作汇报，对茅台机场公司团委开展的工作表示肯定，并提出指导意见。随后，参会团员代表就工作中遇到的难点、疑点提出了自己的想法和建议。

付源表示，茅台机场公司团委要持续开展团员亮身份活动，调动团员青年积极性、增强主动服务意识和身份认同感。要进一步加强和改进团的建设，夯实基础，充分发挥共青团生力军的作用。

马锐表示，茅台机场公司团委要加强队伍建设，切实发挥好团员青年力量。通过理论学习教育、人才培养以及组织富有团员青年特点的活动提升团员青年个人综合素养。同时，要加强单位与单位之间、团干与团员青年之间的沟通交流，进一步提升团建工作水平。

沈必方表示，一是高度重视，推动共青团工作开展。紧紧围绕茅台机场公司党委“飞行·家”党建品牌和集团公司团委“五爱四同”团建品牌，积极探索创建具有机场特色的团建品牌。二是打牢基础，加强团组织自身建设。茅台机场公司团委要塑造“优”的环境，搭建“新”的平台，点燃“火”的激情，保持“先”的意识，坚定“拼”的意识，打牢自身基础。三是加强宣传，营造良好工作氛围。要通过“线上+线下”模式加强宣传，在公司微信公众号、官网、橱窗等宣传阵地推送团委工作、团员青年相关活动新闻，营造浓厚的宣传氛围。

接下来，茅台机场公司团委将认真落实本次调研精神，全面对标茅台机场公司党委、集团公司团委重点任务，切实开展各项工作，并在工作中坚持注重经验总结，深入挖掘先进典型做法，梳理工作经验亮点，推动机场公司团委工作更上新台阶。