贵州遵义茅台机场空港生态园区投资开发有限责任公司（以下简称公司）是贵州遵义茅台机场有限责任公司的全资子公司，注册资本11000万元，经营与航空运输有关地面服务、融资仓储和物流、旅游产品开发及销售等业务。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘职位及数量

综合管理部工作人员1名、安全检查员3名。

三、基本条件

（一）政治思想表现好，遵纪守法,近三年内无违纪违法行为；

（二）热爱民航事业，身体健康，符合岗位任职条件；

（三）五官端正，口齿清楚，气质形象佳，具有较强的沟通协调能力。

四、岗位条件（见附表1）

五、招聘流程

（一）发布公告

2020年3月30日在遵义茅台机场公司官网发布招聘公告。

（二）报名

报名时间：2020年4月2日-3日（上午09：00-12:00，下午2:00-5:00）

报名方式：现场报名（不接受代报）

报名地点：茅台机场业务办公楼一楼人力资源部

报名要求：应聘者需到公告页面连接处下载《报名

表》（附件2）填写完整，并携身份证（或户口簿）、近期蓝底2寸卡片3张、学历证书、学信网学历查询截图等资料原件供审核，交复印件备案。（应届毕业生暂无法提供学历证书，可凭学校提供的就业推荐表报名）

（三）资料审核

（四）笔试

1、报名人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的(低于3：1)，报公司研究确定。

2、笔试时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。

（五）面试和实操

1、根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。若进入面试人数与招聘计划数未达到3:1的比例，报公司研究确定。进入面试的安全检查员增加实操考试环节，实操成绩占总成绩的30%。

2、面试时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。

（六）总成绩计算

综合管理部工作人员岗位总成绩计算：

笔试成绩*50%+面试成绩*50%

安全检查员岗位总成绩计算：

笔试成绩*30%+实操成绩*30%+面试成绩*40%

总成绩均按“四舍五入法”保留两位小数。

（七）总成绩公示

总成绩在公司官网上进行公示。

（八）体检

笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。体检时间另行通知，体检费用考生自理。初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经公司研究同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。

（九）政审

政审不合格的，取消进入下一环节资格。考生主动放弃政审或政审不合格，空缺职位依次递补。

（十）公示

经笔试、面试、体检及政审合格者，确定为拟聘用人员，在公司官网进行公示（公示期为3个工作日）。

（十一）录用

公示期满无异议，报公司研究确定录用人员。

六、薪酬待遇

本次招聘人员与贵州遵义茅台机场空港生态园区投资开发有限责任公司签订劳动合同，薪酬待遇按空港公司员工薪资方案执行，并按规定缴纳社会保险。

七、其它事项

（一）本简章未尽事宜，由贵州遵义茅台机场空港生态园区投资开发有限责任公司研究确定。

（二）本招聘信息解释权归贵州遵义茅台机场空港生态园区投资开发有限责任公司。

咨询电话：0851-22258388

监督电话：0851-22258035

附件：1.贵州遵义茅台机场空港生态园区投资开发有限责任公司2020年招聘职位表.docx

            2.贵州遵义茅台机场空港生态园区投资开发有限责任公司2020年招聘报名表.docx

贵州遵义茅台机场空港生态园区投资开发有限责任公司

2020年3月30日