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贵州遵义茅台机场有限责任公司2020年招聘公告

发布时间:2020年12月08日

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贵州遵义茅台机场有限责任公司

2020年招聘公告

贵州遵义茅台机场有限责任公司(以下简称公司)是由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司和仁怀市人民政府共同出资组建的国有企业,主要承担茅台机场建设和运营管理工作。现根据工作需要,面向社会公开招聘机场地面保障工作人员12人。现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及条件

(一)报考人员应同时满足以下条件

1、拥护中华人民共和国宪法,具有中华人民共和国国籍;
    2、政治思想表现好,热爱民航事业,身心健康,具备岗位所需身体条件;
    3、全日制普通高等院校本科及以上毕业生,报考不限专业;

4、仁怀市户籍,男性身高1.7米及以上,女性身高1.6米及以上;(三大民航院校毕业的本科生户籍可放宽到贵州省户籍);
    5、年龄25周岁以下(1995年12月1日及以后出生),符合加分条件者年龄可放宽至26周岁(1994年1月1日之后出生),取得硕士研究生及以上学位的年龄放宽到30周岁(1990年11月1日之后出生);

6、五官端正,口齿清楚,气质形象佳,具有一定的沟通协调能力。
  (二)有以下情形之一者不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍处分、被开除公职的;

2、受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5、在此前公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;

6、有吸毒史的;

7、现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

8、法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

(三)岗位及招聘人数

1、岗位:地面保障(入职后根据专业及成绩再安排具体岗位);

2、招聘人数:男生8人,女生4人。

二、招聘程序
(一)报名时间、地点及报名方式

1、报名时间:2020年12月9日-11日09:00--17:00

2、报名方式现场报名;
3、报名地点:遵义茅台机场职工活动中心;
4、报名所需材料及要求:
(1)填写完整的报名表一份;
(2)有效身份证原件及复印件一份;

(3)毕业证书、学位证原件及复印件一份;2021年应届毕业生报名需提供加盖学校公章的就业推荐表原件及复印件一份;
    (4)学信网学籍在线验证报告一份;
    (5)本人近期一寸蓝底免冠照片6张(背面写姓名)及电子档;

(6)符合加分条件者应在报名期间提交加分资料,报名时间截止后不再受理;

(7)拟录用人员为应届毕业生的,取得相应证书的时间截止到2021年7月31日,到期未取得证书者,取消聘用。经公示无异议后于其签订三方协议,必须在公司服务3年及以上,如有违约须赔偿违约金5万元。
    5、报名要求:本次招聘只接受本人报名,不接受代报。报考人员必须按要求填写报名表,确保所填信息真实有效,如所留信息不准确、电话不畅通,后果自负。

(二)资格初审

招聘工作领导小组根据报考人员提交的资料进行资格审查,审查通过人员方可参加笔试。

(三)笔试

1、发放准考证时间:另行通知;

2、笔试时间、地点及要求:见笔试准考证。笔试时考生须同时持有效居民身份证(原件)和笔试准考证(原件)方能进入考场参加笔试;

3、笔试内容:公共基础知识;
4、笔试成绩在机场公司官网上进行公示。

(四)体能测试

1、根据男女考生笔试成绩分别从高到低按拟聘人数的300%确定参加体能测试人员,体能测试人员名单在机场公司官网上公示;

2、体能测试时间、地点,另行通知;

3、体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,超过4分30秒判定不合格,不合格者不进入面试;

4、考生需携带本人身份证方可参加体能测试;

5、如体能测试合格人员未达到拟聘人数的200%,按笔试成绩分别从高到低依次递补参加体能测试。

(五)面试
    1、根据男女考生的笔试成绩分别从高到低按招聘计划数的200%确定参加面试人员;
    2、面试时考生须持有效居民身份证(原件)和笔试准考证(原件)方能参加面试,面试时间、地点另行通知。
    (六)资格复审

公司对入围面试人员进行资格复审,审查考生报名信息的真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。如需考生出具相关资料的,考生应配合出具相关资料,不配合复审工作或拒绝提供相关资料的,视为放弃资格。未通过资格复审的考生取消录用资格并按成绩进行递补。

(七)考试总成绩

按照笔试总成绩、面试成绩6:4的权重确定考试总成绩(按“四舍五入法”保留小数点后两位两位)。总成绩相同者根据笔试成绩高低排序,笔试成绩仍相同者,根据面试成绩高低排序,面试成绩仍相同的公司组织加试。

(八)体检
    1、考试总成绩按从高到低排序,男女生分别按拟聘人数的100%确定体检人员;

2、体检在指定的医院及规定时间内进行,体检参照公务员体检标准执行。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位按总成绩从高到低依次递补一次。

(九)公示与录用
  根据笔试、体能测试、面试、体检、政审合格情况,公司对拟聘人员进行公示,公示期3个工作日。公示期满,无异议的,办理录用手续,已与其他用人单位建立劳动关系的拟录用人员,应在公示结束后30天内办理完成解除劳动关系手续。
  (十)工作地点、用工性质及薪酬待遇
    1、工作地点:遵义茅台机场;

2、用工性质:在编合同制员工;

3、薪酬待遇:按照贵州遵义茅台机场有限责任公司员工薪资方案执行;

4、经公示无异议后,公司与其签订劳动合同,安排到相应岗位试用,试用期3个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用,并解除劳动合同。

三、有关说明

(一)本次招聘设一定分值加分项,加分分值计入笔试成绩(加分条件详见附件2)。

(二)资格审查贯穿招聘全过程。报考者应提供真实有效的相关信息和材料,在招录期间及录用后发现报考者存在弄虚作假行为的,取消录用资格。

(三)招录人员应服从公司分配安排,原则上三年内不能主动申请调岗。

(四)在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

(五)本方案未尽事宜,报请公司招聘领导小组研究决定。

(六)本次招聘相关信息在公司内网及微信公众号发布。

(七)纪检监督电话:0851-22258035

(八)报名咨询电话:0851-22258032

附件:1.贵州遵义茅台机场有限责任公司2020年招聘报名表 2020年招聘报名表.doc

  2.贵州遵义茅台机场有限责任公司2020年招聘笔试加分标准表 2020年招聘笔试加分标准表.doc

贵州遵义茅台机场有限责任公司

      2020年12月8

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